Λόγοι ένταξης στην ομάδα μας

  • Μάθηση - Εκπαίδευση                                                                                                                                                                               

Και οι δύο υπάλληλοι του δικτύου καταστημάτων και της HQ έχουν πρόσβαση σε χιλιάδες βίντεο και μαθήματα στην πλατφόρμα LinkedIn Learning, καθώς και συμμετέχουν σε επιμορφωτικές εκπαιδεύσεις και στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης, προσαρμοσμένα στις ανάγκες, σε καθημερινή βάση.

  • Ευκαιρίες Ανάπτυξης

Ενισχύστε τα ταλέντα μας, παρέχοντάς τους κίνητρα, προκλήσεις και πιθανότητες ανάπτυξης

Το σύστημα αξιολόγησης που εφαρμόζουμε είναι μια διαδραστική διαδικασία με στόχο την ανάδειξη ταλέντων και την υποστήριξη όλων των συναδέλφων.

  • Ικανότητα προσαρμογής

Λόγω του ξεσπάσματος της πανδημίας Covid-19, προσαρμοστήκαμε σε πρωτόγνωρες συνθήκες. Η εξ αποστάσεως εργασία και τα κατάλληλα μέτρα υγείας εφαρμόστηκαν γρήγορα. 

  • Ανθρωποκεντρική Προσέγγιση

Οι άνθρωποι βρίσκονται στην καρδιά όλων όσων κάνουμε. Οι υπάλληλοί μας έχουν ένα κοινό όραμα αξίας που βασίζεται στην αειφορία, αναπτύσσονται μαζί με τους συνεργάτες μας και χτίζουν ένα καλύτερο μέλλον για τις κοινότητές μας.

  • Εμπιστοσύνη στη νέα γενιά

Νέο και φιλικό περιβάλλον εργασίας, ιδανικό για δημιουργικούς ανθρώπους, που ξεχωρίζουν για το πνεύμα της νίκης, με πάθος να εξελιχθούν και σεβασμό για την ομάδα τους. Το 61% των εργαζομένων είναι ηλικίας 18-35 ετών. 

  • Σύγχρονες εγκαταστάσεις ενέργειας

Τα νέα μας γραφεία υποστηρίζονται από τις πιο σύγχρονες ψηφιακές και τεχνολογικές υποδομές. Τα καταστήματά μας έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο μπορεί να επιτευχθεί δημιουργική συνεργασία.

To top

Δημιουργία Νέου Λογαριασμού

Έχετε ήδη λογαριασμό;
Συνδεθείτε εδώ Ή Επαναφορά κωδικού